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Le doy alcance al articulo del SeƱor Ignacio Velez de El Universal de la ciudad de Cartagena de Indias - Colombia
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Este frente se comprometerĆ” con unas ideas mĆnimas y las defenderĆ”. Los empresarios deben decir no mĆ”s a la corrupciĆ³n, lo que tendrĆa un efecto extraordinario en la sociedad. Es imperativo abordarlo desde la infancia en familia, colegios y universidades. La honradez de funcionarios y empresarios es producto de sus valores Ć©ticos, de la educaciĆ³n en valores que empieza desde la familia y debe continuar en la escuela, la universidad y el trabajo. Para que esta idea tenga futuro debe garantizar que los empresarios sean coherentes. No es sĆ³lo decir, sino hacer. No se puede decir no a la corrupciĆ³n y a la vez, evadir impuestos.
Proponemos a las empresas estos postulados:
1) Los recursos pĆŗblicos son sagrados y no induciremos a los funcionarios a favorecer a la empresa de manera ilegal; no pagaremos coimas, sobornos ni similares, ni grandes, ni pequeƱos, para obtener lo que tenemos derecho por ley; no pagaremos directa o indirectamente comisiones, CVY (CĆ³mo Voy Yo) a nadie, del sector pĆŗblico o privado, para que favorezcan a mi empresa con contratos; las actuaciones de la empresa serĆ”n de frente, sin violar la ley ni inducir a otros a violarla.
2) Pagaremos los impuestos que nos correspondan.
3) Induciremos a nuestros colaboradores a que en su Ɣmbito personal, cumplan la ley.
4) Se dice que la principal causa de propinas y sobornos son los trƔmites, abundantes y en gran parte innecesarios. Si creemos que la ley es inconveniente, trataremos de cambiarla legalmente pero mientras estƩ vigente, la cumpliremos.
5) Exigimos la transparencia en los procesos de nuestras empresas. Hay que iluminar los procesos pĆŗblicos y eso puede reducir el apetito por la paga. Entidades y proyectos que vigilen la gestiĆ³n pĆŗblica deben ser estimulados.
6) Exigimos castigos ejemplares para los corruptos del sector privado o pĆŗblico, no a la impunidad.
7) Seremos justos en la contrataciĆ³n y remuneraciĆ³n del personal.
8) Acogemos los “Principios Empresariales de la Mesa Redonda de CAUX”
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